口才训练方法经典句子-赞美

现实生活中,每个人都有自己的说话方式,什么时候说什么话,不仅取决于当时的情境和心情,而且还能间接反映一个人的性格特点与说话技巧。会说话能取得事半功倍的效果,不会说话则引起麻烦。因此,说话的时候,千万别让人感到心烦,否则只会越说越糟。分享口才训练方法经典句子-赞美。

当赞美是针对某一件事情时,赞美会更有力量。称赞得越广泛、越庞杂,它的力量就越弱。因此,赞扬别人时,要针对具体的某一件事情。例如,“比尔,你今天的穿戴非常得体,你的领带跟你的黑色西服很相配”要比“比尔,你今天穿得很好看”更能说到比尔的心里去;而“玛丽,你每次与人说话时,都能让他们觉得自己很重要”就比“玛丽,你很会与人相处”更有力量。

小婉是刚上班不久的服装店职员,有一天,她发现新上架的一件衣服做工有问题,于是,她在业余时间及时修补,把这个小瑕疵转移到顾客看不见的角落里,并巧妙地点缀上精美的小饰物。值班经理看见了,把她叫到办公室,抽出一个信封递给她:“现在是吃饭时间,你却完成了完美的设计作品!看到你巧妙地改造那件衣服的时候,我被感动了。谢谢你!这是你本月的奖金!”小婉简直有些受宠若惊,到处赞扬经理眼快心细,自己的一点小成绩也逃不过她的眼睛,在这样的公司工作才有价值感。

小婉从经理称赞中所获得的,不仅是受奖后的快乐,更多的是对经理关心的感激,使她感受到自己生活、工作在一个温暖的集体之中,从而激发了她的工作热情,增强了责任心。因此说,从小处着手夸奖别人,不仅会给别人以出乎意料的惊喜,而且可以让别人体味到被关心、被重视的感动。

大千世界,芸芸众生,伟人名人凤毛麟角,凡夫俗子遍地都是。大多数人不可能做出惊天动地的大事。真正聪明的人善于从小事上称赞别人,从细微的地方赞美他人。


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